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공지사항
식약처, 의료제품 허가심사 혁신을 위한 허가심사 공무원 역대 최다 규모 채용 공고
- 작성자 : 백신안전기술지원센터
- 작성일 : 26-01-12 09:11
- 조회 : 183
2026년 제1회 식약처 경력경쟁채용시험 안내
- 접수기간
- 2026년 1월 9일(금) 오전 10시 ~ 1월 20일(화) 오후 6시
- 접수방법
- 우수인재채용시스템(https://employ.mfds.go.kr)을 통합 온라인 접수
- 채용인원
- 총 198명[일반직(약무/의료기술) 19명, 연구직(보건/공업연구) 177명, 임기제(일반) 2명]
식품의약품안전처(처장 오유경)는 신약, 바이오시밀러, 의료기기 등의 허가·심사 등을 담당하는
일반직(약무·의료기술), 연구직(보건·공업), 임기제 (일반) 공무원을 1월 20일까지 공개 채용한다고 밝혔다.
채용 규모는 식약처 출범 이후 역대 최대인 198명*이며, 주요 업무는 의약품 품질·안전성·유효성 심사 및 안전관리,
의료기기 안전성·성능 심사 및 안전관리와 디지털소통 기획 등이다.
* 분야별 채용인원(198명) : 일반직 공무원(약무·의료기술) 19명, 연구직 공무원(보건연구·공업연구) 177명, 임기제 공무원(일반) 2명
이번 채용은 신약 등의 규제 병목을 해소하여 신산업 성장을 촉진하고 글로벌 시장을 선점하기 위해 추진되었다.
접수기간은 오는 1월 9일부터 1월 20일까지이며, 자격요건과 지원방법 등 자세한 사항은 식약처 우수인재채용시스템(employ.mfds.go.kr)에서 확인할 수 있다.
2026년도 제1회 식품의약품안전처 공무원 경력경쟁채용시험 공고
식품의약품안전처 공고 제2026 - 006호
식품의약품안전처에서는 공무원임용시험령 제3조 및 제47조에 따라 우수한 인재의 공직유치를 위한 국가공무원(일반직·연구직·일반임기제) 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.
2026년 1월 8일 / 식품의약품안전처장
1. 임용예정인원 (16개 직위, 총 198명)
| 지원코드 | 임용예정직급(직류) | 선발예정인원 | 채용기간 | 근무예정부서(근무지) |
|---|---|---|---|---|
| A | 약무주사보 (약무) | 15명 | 정년 적용 | 식품의약품안전처(본부), 식품의약품안전평가원 |
| B | 의료기술주사보 (의료기술) | 4명 | 식품의약품안전처(본부), 식품의약품안전평가원 | |
| C | 보건연구관 (공중보건) | 9명 | 식품의약품안전처(본부), 식품의약품안전평가원 | |
| D-1 | 공업연구관 (전자) | 2명 | 식품의약품안전처(본부), 식품의약품안전평가원 | |
| D-2 | 공업연구관 (화학) | 1명 | 식품의약품안전처(본부), 식품의약품안전평가원 | |
| E-1 | 보건연구사 (공중보건) | 36명 | 식품의약품안전처(본부), 식품의약품안전평가원 | |
| E-2 | 보건연구사 (공중보건) | 31명 | 식품의약품안전처(본부), 식품의약품안전평가원 | |
| E-3 | 보건연구사 (공중보건) (장애인구분모집) | 3명 | 식품의약품안전처(본부), 식품의약품안전평가원 | |
| E-4 | 보건연구사 (공중보건) | 22명 | 식품의약품안전처(본부), 식품의약품안전평가원 | |
| E-5 | 보건연구사 (공중보건) | 23명 | 식품의약품안전처(본부), 식품의약품안전평가원 | |
| E-6 | 보건연구사 (공중보건) (장애인구분모집) | 2명 | 식품의약품안전처(본부), 식품의약품안전평가원 | |
| F-1 | 공업연구사 (전자) | 27명 | 식품의약품안전처(본부), 식품의약품안전평가원 | |
| F-2 | 공업연구사 (전자) (장애인구분모집) | 2명 | 식품의약품안전처(본부), 식품의약품안전평가원 | |
| F-3 | 공업연구사 (화학) | 19명 | 식품의약품안전처(본부), 식품의약품안전평가원 | |
| G | 행정사무관 (일반임기제) | 1명 | 채용일로부터 2년* | 디지털소통팀 |
| H | 행정주사 (일반임기제) | 1명 | 채용일로부터 2년* | 디지털소통팀 |
* 근무실적이 우수할 경우 관련 법령이 정하는 바에 따라 연장 가능
※ 2026년 제1회 식품의약품안전처 공무원(일반직·연구직, 일반임기제) 경력경쟁채용시험 지원코드(A, B, C, D-1, D-2, E-1, E-2, E-3, E-4, E-5, E-6, F-1, F-2, F-3, G, H) 중 하나의 지원코드에만 지원 가능(다른 코드 중복 지원불가)